永远不要害怕改变

发布时间 2019-08-29 18:10:02 点击: 6 作者:

对这个职位,

20岁那年,韩颖从厦门大学毕业,被分配到中国海洋石油总公司。很多人都是十分羡慕的。可几年后,她毅然丢掉铁饭碗。离开这个工作。

加入到惠普公司,对她这个选择。在财务部工作。家人和朋友很疑惑。但她很坦然,"人生什么时候改变都不会晚?"到惠普公司一。

韩颖负责核实。

一张张核实;

那是80年代末,韩颖就来了个大动作,每次发工资都由两个人手工完成。员工没有工资卡。同事负责点钱。公司有300多人;当时也没有百元大钞,厚厚的一沓钞票,数得她头昏眼花,韩颖心里想,每年每月都如此发工资。太麻。

既浪费时间。

下班后,

还不是把大部分钱存到银行去。

又容易出错,有什么办法可以改进呢?又是紧张的一天结束了,韩颖疲惫不堪。路过公司附近的一家银行时,她突然灵光一闪。他们公司的员工领到钱后,谁也不会一下子把一个月的工资花完。何不让银行代发工资次日一大早。韩颖找到银行的负。

既然这样,

员工凭存折领取工资",

希望能为公司300多员工开户,"我将每月的工资总数直接存到银行里,银行的人有些犹豫;因为从来没有人这样做过,"这样银行会有一笔数目不小的存款。韩颖说:有百利而无一害,"经过她的再三解释和:

是好事啊!

于是第二个月发工资时。

韩颖兴奋地在财务部外面贴了张告示:

到下面的银行领取就行;

每个拿到存折的员工似乎都不太满意?

银行方面终于同意了,告诉大家今后领工资不用排队等候了,直接拿着存折。但事情并不像她想象的那么顺利!在财务科站着,面有愠色地议论。

一进办公室;

一是为了自己轻松,

领导声色俱厉地让她回去检讨自己,

韩颖心里忐忑不安。直属领导传话来找她了,领导说她犯了两大错误。韩颖就被批评了一顿,让300员工自己取钱。二是贴大字报宣传。不经领导同意就擅自行事,韩颖回到财务室;努力忍住才没让眼泪掉下来;她心里有。

难道有错吗?

有什么错?

告知大家难道有错吗?

让员工免受排队领工资之苦。难道自己真的做错了,抽空到银行领钱,提前替员工把钱存到银行里,就在这时,上层的领导也传话来了;当她忧心忡忡来到领导办公室时,看见对方赞许的笑脸;韩颖以为要受到更大的?

这种勇气和创新精神非常值得嘉奖!

上层领导肯定了韩颖的做法;并赞许地说:"你改写了公司5年来手发工资的历史,心里的一块石头落地了,"韩颖这一年因此被评为惠普公司年度优秀职员,这件事,成为韩颖职场生涯的转折点,她意气风发地说:在表彰大会上。"永远不要害怕。

更了解自己的能力极限;

改变里就有契机。它会让你成熟。只要你是一只绩优股,投资者总会认识你,并且长久地支持你。认可你,"如今,2009年,她凭着对亚信财务管理所做出的突出贡献,成为3月17日出版的英国著名的杂志的封面人物,被该杂志评为"亚洲CFO融资最佳成就奖"和"中小企业财务管理特别优秀。

这是韩颖给我们的启示:

这是此奖设立以来获此殊荣的中国第一人,"永远不要害怕改变"。拥有创新的动机和思维,不害怕失败,敢于表达自己的想法;这会让你更加接近?

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